僱員補償
索償案例分享
惡劣天氣下的僱員保障
陳小姐習慣每天步行上班及回家。上星期三，當陳小姐於紅色暴雨警告生效期間如常步行上班途中，不慎在行人天橋的樓梯上滑倒受傷，更動彈不得，最後需轉送致醫院診治。
陳小姐雖知道自己享有僱員補償保險保障，但由於對受保障範圍不太熟識，所以她以為只有在黑色暴雨警告生效時，乘搭交通工具上班或下班所發生的意外才受僱員補償保險保障。因此，她沒有向其公司提出索償，並自行承擔是次的醫療費用。
其實，陳小姐是次意外是可以受到現行的僱員補償條例（｢條例｣）所保障，故陳小姐絶對可以向其公司提出工傷索償。如僱員遭遇意外時，僱員於烈風警告或暴雨警告期間內，在其居所與其工作地點之間，並在該日其工作時間開始前4小時內，採用直接路綫前往其工作地點，或在其工作時間終止後4小時內，前往其居所，則僱員遭遇的意外須當作是在受僱工作期間因工遭遇的意外。一般而言，強烈熱帶氣旋訊號達8級或以上、紅色及黑色暴雨警告均屬條例所保障的惡劣天氣情況。